Кривоконь Н.І.2014-06-062014-06-062008https://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/9693Розглядаються деякі положення стосовно значення та змісту оцінки персоналу в системі вимірювання діяльності організацій, що надають соціальні послуги. Пропонуються напрямки вдосконалення існуючих методів оцінки та адаптації їх до потреб соціальних організаційukоцінка персоналуметоди оцінки персоналусоціальні послугивимірювання діяльності установ, що надають соціальні послугиОцінка персоналу організацій, що надають соціальні послуги в Україні як складова системи вимірювання діяльності соціальних установArticle