Леснякова, О.2010-04-022010-04-022008Леснякова Ольга. Система мотивации сотрудников как основа долгосрочной стратегии компании / Ольга Леснякова // Соціологія у (пост)сучасності. Збірник наукових тез учасників VІ Міжнародної наукової конференції студентів та аспірантів [Харків, 19 – 21 квітня 2008 р.]. – Х.: ХНУ імені В.Н.Каразіна, 2008. – С. 186-187https://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/824ruнаемный сотрудникработодательматериальное стимулированиесоциально-психологические потребностиArticle