ПРИНЦИПЫ ПОСТРОЕНИЯ АВТОМАТИЗИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ С УЧЕТОМ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА

Abstract

Показано, що формування бази даних автоматизованої системи управління охороною праці на підприємстві повинне проводитися за участю організаторів виробництва, керівників усіх рангів, інженера з охорони праці та працівників підприємства. На прикладі машинобудівного підприємства показане використання операціонального підходу на нижньому етапі деталізації системи з метою подальшего визначення ймовірності травмування на кожному робочому місці. Для підвищення якості системи запропоновані як її складові наступні елементи: процедура самоаналізу працівника та автоматизований моніторинг психофізіологічного стану працівників. Елементами загальної стратегії проектування автоматизованої системи управління охороною праці на основі «людського фактору» пропонується зробити заходи, спрямовані на формування у працівників психофізіологічних основ підвищення ступені суб'єктивної небезпеки по кожному виду небезпек на робочому місці.