eKhNUIR :: Головна

eKhNUIR - Electronic Kharkiv National University Institutional Repository

ISSN 2310-8665

Електронний архів Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна

eKhNUIR - відкритий електронний архів академічних текстів, який наповнюється матеріалами наукового та навчально-методичного призначення, створених науковцями, викладачами, працівниками, докторантами, аспірантами, студентами університету.

eKhNUIR - an open electronic archive of academic texts that contains resources for scientific and educational purposes created by scientists, lecturers, staff, doctoral students, postgraduates, and university students.

Кількість документів у репозитарії: 23833

Положення про eKhNUIR Електронний архів Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна

Інструкція з реєстрації користувача та розміщення матеріалів в eKhNUIR

Авторський договір про передачу невиключного права на використання твору

З усіх питань просимо звертатися: ekhnuir@karazin.ua

Доступ до знань 24/7

Дослідження, статті, дисертації – все в одному архіві

Ресурс для навчання та дослідження

Створений для студентів і викладачів університету

Відкрита освіта для всіх

Доступ до академічних ресурсів університету

Розділи

Виберіть розділ, щоб переглянути його колекції.

Зараз показуємо 1 - 20 з 42

Нові надходження

Удосконалення механізму розвитку критичної інфраструктури регіонів України
(Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2026) Магдисюк, Сергій Володимирович
Дисертацію присвячено поглибленню теоретичних засад, розширенню методичних підходів, а також розробці низки практичних рекомендацій щодо удосконалення механізму розвитку критичної інфраструктури регіонів України. ... Теоретична значущість та практична цінність результатів підтверджується їх упровадженням у навчальний процес, у діяльність як органів управління критичною інфраструктурою на регіональному рівні, так і підприємств критичної інфраструктури.
Розвиток торговельно-економічних відносин України та Республіки Польща в умовах євроінтеграції України
(Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2026) Ізмайлов, Олександр Ільдарович; Izmailov, O. I.
У дисертації узагальнено теоретичні підходи до трактування дефініції «економічна інтеграція», систематизовано методичні підходи до дослідження двосторонніх торговельно-економічних відносин, здійснено комплексний аналіз поточного стану, структури, асиметрії та динаміки торговельно-економічної взаємодії України та Польщі. Проведено оцінку результатів українсько-польських торговельно-економічних відносин з використанням багаторівневої системи показників, досліджено вплив геополітичних, економічних та інституційних чинників на розвиток двосторонніх відносин, а також розроблено розширену гравітаційну модель для моніторингу їх ефективності в умовах глобальних кризових явищ. Обґрунтовано концептуальні засади та практичні напрями поглиблення торговельно-економічних відносин України та Польщі в контексті євроінтеграції України, реалізація яких сприятиме посиленню економічної стійкості, розширенню взаємовигідної кооперації та прискоренню інтеграції України до спільного європейського ринку.
Інституційні зміни вищої освіти в умовах становлення інформаційно-мережевого суспільства
(Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2026) Агарков, Марко Васильович; Aharkov, M. V.
Дисертаційне дослідження присвячене соціологічному аналізу інституційної трансформації вищої освіти в умовах становлення інформаційно-мережевого суспільства. Актуальність теми зумовлена глибокими макросоціальними змінами, що відбуваються у глобальному соціальному порядку та пов’язані з переходом від індустріальної та постіндустріальної моделей соціальної організації до інформаційно-мережевої конфігурації суспільства. У цих умовах інформація, знання та цифрові комунікаційні мережі набувають статусу ключових ресурсів соціального розвитку, а мережа постає домінуючою формою соціальної організації. Такі трансформації безпосередньо впливають на функціонування базових соціальних інститутів, зокрема інституту вищої освіти, який змушений адаптуватися до нових умов продукування, поширення та легітимації знання.
Рекламні кампанії рекрутингу до підрозділів ЗСУ як інструмент впливу на українське суспільство під час війни
(Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Синицька, Анна Віталіївна
Мета дослідження: порівняння сприйняття рекламних кампаній рекрутингу до підрозділів ЗСУ серед різних груп населення, а також розробка рекомендацій для підвищення їхньої ефективності. Об’єкт дослідження: рекламні кампанії військового рекрутингу в Україні. Предмет дослідження: вплив таких рекламних кампаній на сприйняття та поведінку різних вікових груп населення. Методи дослідження: у межах роботи застосовано контент-аналіз та інтерв’ю. Наукова новизна дослідження полягає у комплексному аналізі рекламних кампаній військового рекрутингу як інструменту соціального впливу на українське суспільство, порівнянні сприйняття реклами молоддю та старшим поколінням та визначенні факторів, що підвищують ефективність таких кампаній у воєнний період. Вперше здійснено інтеграцію маркетингових, соціологічних та комунікаційних методів для оцінки ефективності військового рекрутингу та його впливу на різні соціальні групи. Сфери практичного застосування: результати дослідження мають безпосередню практичну цінність для Міністерства оборони України, рекрутингових центрів, ТЦК та СП, а також комунікаційних відділів військових підрозділів, дозволяючи перейти до цільової, сегментованої та ціннісно-орієнтованої комунікації.
Практики застосування інструментів штучного інтелекту в рекрутингу в ІТ-компаніях
(Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Дем’янець, Василій Вікторович
Магістерська робота «Практики застосування інструментів штучного інтелекту в рекрутингу в ІТ-компаніях» присвячена аналізу трансформації рекрутингових процесів під впливом цифровізації та впровадження ШІ-технологій. Об’єктом дослідження є процес рекрутингу в ІТ-компаніях. Предметом дослідження є практики застосування інструментів штучного інтелекту в рекрутингу в ІТ-компаніях. Метою дослідження є визначення способів інтеграції інструментів штучного інтелекту в процес рекрутингу в ІТ-компаніях та їх впливу на роботу рекрутерів, менеджерів і кандидатів із метою розробки рекомендацій щодо оптимізації їх використання. Емпірична база містить якісне кейс-дослідження ІТ-компанії Brightgrove, проведене у формі трьох напівструктурованих інтерв’ю з рекрутером, менеджером і кандидатом. Наукова новизна полягає в розробці авторських рекомендацій щодо безпечної, ефективної та етично виваженої інтеграції ШІ в рекрутинг ІТ-компаній. У роботі узагальнено досвід використання ШІ в конкретному корпоративному середовищі та визначено, у який спосіб ці інструменти змінюють професійні ролі, комунікації та організаційну логіку добору персоналу.