eKhNUIR - Electronic Kharkiv National University Institutional Repository

ISSN 2310-8665


Електронний архів Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна

eKhNUIR - відкритий електронний архів академічних текстів, який наповнюється матеріалами наукового та навчально-методичного призначення, створених науковцями, викладачами, працівниками, докторантами, аспірантами, студентами університету.

eKhNUIR - an open electronic archive of academic texts that contains resources for scientific and educational purposes created by scientists, lecturers, staff, doctoral students, postgraduates, and university students.

Кількість документів у репозитарії: 23818

Положення про eKhNUIR Електронний архів Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна

Інструкція з реєстрації користувача та розміщення матеріалів в eKhNUIR

Авторський договір про передачу невиключного права на використання твору

З усіх питань просимо звертатися: ekhnuir@karazin.ua

Доступ до знань 24/7

Дослідження, статті, дисертації – все в одному архіві

Ресурс для навчання та дослідження

Створений для студентів і викладачів університету

Відкрита освіта для всіх

Доступ до академічних ресурсів університету

Розділи

Виберіть розділ, щоб переглянути його колекції.

Зараз показуємо 1 - 20 з 42

Нові надходження

  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Підготовка фахівців машинобудівної галузі з підвищення ефективності функціонування абразивних інструментів
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024) Білявський, Mapiaн Михайлович
    Кваліфікаційна робота (дипломний проєкт) присвячений науковому обґрунтуванню та вдосконаленню системи підготовки фахівців машинобудівної галуза з підвищення ефективності функціонування абразивних інструментів.
  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Підготовка фахівців машинобудівної галузі з технологічного забезпечення та підвищення якості поверхневого шару евольвентних поверхонь зубів
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024) Безпалько, адим Михайлович
    Кваліфікаційна робота (дипломний проєкт) присвячений науковому обґрунтуванню та вдосконаленню системи підготовки фахівців машинобудівної галуза з технологічного забезпечення та підвищення якості поверхневого шару евольвентних поверхонь зубів.
  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Удосконалення методів підвищення якості автоматизованих систем керування гідроелектростанціями малої потужності
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2026) Придворов, Сергій Сергійович; Prydvorov, S. S.
    У дисертаційній роботі розглянуто науково-практичну задачу підвищення показників якості роботи гідроелектростанцій малої потужності шляхом удосконалення методів математичного моделювання, синтезу та оптимізації їх автоматизованих систем керування. Актуальність дослідження зумовлена зростанням ролі малої гідроенергетики в забезпеченні енергетичної безпеки та децентралізації генерації, особливо в умовах нестабільності енергосистеми, руйнування традиційних джерел генерації та необхідності підвищення енергоефективності та автономності локальних енергетичних об’єктів.
  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Удосконалення методів підвищення якості теплоелектроцентралей шляхом синтезу енергоефективних систем керування
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2026) Крамаренко, Юрій Олександрович; Kramarenko, Yu. O.
    Дисертаційна робота присвячена розв’язанню актуальної науково-прикладної задачі підвищення якості та енергоефективності роботи теплофікаційних турбін теплоелектроцентралей у перехідних режимах на основі розроблення методів багатокритеріального керування та формування комплексного показника якості. Робота орієнтована на теплофікаційні турбіни середньої та великої потужності. Експериментальні дослідження проводились з використанням параметрів турбіни типу Т-100/120-130, які широко застосовуються у складі ТЕЦ і працюють в умовах змінних електричних і теплових навантажень.
  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Формування HR-бренду соціальної служби
    (Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025) Краснова, Аріна Андріївна
    Магістерська кваліфікаційна робота присвячена комплексному дослідженню процесів формування HR-бренду соціальної служби, зокрема його внутрішніх і зовнішніх аспектів, на прикладі діяльності Харківського обласного центру соціальних служб (ХОЦСС). Актуальність теми зумовлена необхідністю зміцнення конкурентоздатності соціальних установ у сучасних умовах реформування соціальної сфери, посиленням ролі професійного персоналу та зростанням вимог до прозорості та відкритості державних інституцій. Метою роботи є теоретичний та емпіричний аналіз чинників формування HR-бренду соціальної служби й розробка практичних рекомендацій щодо його вдосконалення. Об’єкт дослідження – HR-бренд соціальної служби як соціально-організаційний феномен. Предмет дослідження – процеси формування внутрішнього та зовнішнього HR-бренду соціальної служби. Наукова новизна роботи полягає у комплексному підході до вивчення HR-бренду соціальної служби, поєднанні внутрішніх та зовнішніх його вимірів, розробці критеріїв оцінювання HR-комунікацій та обґрунтуванні специфічних чинників формування HR-бренду саме в державних соціальних службах. У висновках подано узагальнення результатів і сформульовано практичні рекомендації щодо систематизації HR-комунікацій, підвищення цифрової видимості установи, посилення корпоративної культури та розвитку інструментів нематеріальної мотивації персоналу.