Формування іміджу керівника в органах публічної влади

Abstract

У роботі розкрито теоретичні та практичні аспекти формування іміджу державного службовця в системі публічного управління. У першому розділі досліджено концептуальні підходи до визначення іміджу, його роль та необхідність у діяльності державних службовців, а також співвідношення понять «імідж» та «репутація». У другому розділі проаналізовано правові засади формування позитивного іміджу, етичні стандарти державних службовців країн Європейського Союзу та відображення образу державного службовця в суспільній свідомості українців. Третій розділ присвячено шляхам формування позитивного іміджу через розвиток корпоративної культури, дотримання принципу відповідальності та врахування громадської оцінки. Отримані результати мають теоретичне і практичне значення для вдосконалення професійної діяльності державних службовців та підвищення довіри громадян до органів публічної влади.