Підвищення компетентностей державних службовців в умовах цифрової трансформації України
Loading...
Date
item.page.orcid
item.page.doi
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна
Abstract
Магістерська робота присвячена дослідженню підвищення компетентностей державних службовців в умовах цифрової трансформації. У першому розділі розглядаються теоретичні аспекти цифрової трансформації, сутність і структура компетентностей державних службовців, а також роль цифрових навичок у сфері публічного управління. Другий розділ містить аналіз рівня цифрових компетенцій держслужбовців в Україні, оцінку програм підвищення кваліфікації та основні виклики, що виникають у процесі їх формування. У третьому розділі розроблено рекомендації щодо вдосконалення процесу підвищення компетентностей, зокрема впровадження сучасних навчальних платформ, інтеграцію міжнародного досвіду та розвиток цифровізації державних послуг як механізму запобігання корупції. У висновках узагальнено результати дослідження та запропоновано шляхи покращення професійної підготовки державних службовців в умовах цифрової епохи.
Description
Керівник роботи: Орел Юрій Леонідович, кандидат наук з державного управління, доцент кафедри управління персоналом та економіки праці, Навчально-науковий інститут «Інститут державного управління"
Citation
Музика, Роман Володимирович. Підвищення компетентностей державних службовців в умовах цифрової трансформації України : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 051 - Економіка : освітньо-професійна програма «Управління персоналом та економіка праці" / Р. В. Музика ; кер. роботи Ю. Л. Орел. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 86 с.