Удосконалення діяльності керівника в органах публічної влади

Abstract

У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти удосконалення діяльності керівника в органах публічної влади. Розкрито функції, завдання та компетенції керівника, а також роль етичних принципів та організаційної культури у забезпеченні ефективності управління. Проаналізовано зарубіжний досвід підготовки та діяльності керівників у країнах ЄС, США та Канаді, зокрема методи мотивації та підвищення кваліфікації, а також можливості їх адаптації в Україні. Окрему увагу приділено аналізу чинного законодавства, яке регламентує діяльність керівників органів публічної влади, процедур відбору, оцінки ефективності та відповідальності, а також виявлено наявні недоліки та прогалини. На основі проведеного дослідження запропоновано рекомендації щодо вдосконалення лідерства, системи відбору та підвищення кваліфікації керівників, а також інструментів мотивації та механізмів ефективної реалізації управлінських рішень.