Формування кадрової політики у військово-цивільних адміністраціях України
Loading...
Date
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
У роботі досліджено теоретичні, правові та практичні аспекти формування і реалізації кадрової політики в органах публічної влади України, зокрема у військово-цивільних адміністраціях. У розділі 1 висвітлено сутність, цілі та принципи кадрової політики органів публічної влади, а також особливості її реалізації в умовах інформатизації суспільства. Розділ 2 присвячено аналізу практики кадрового забезпечення і управління персоналом у військово-цивільних адміністраціях. Розглянуто правові форми кадрової роботи у Донецькій області та здійснено поглиблений аналіз діяльності Дружківської міської військової адміністрації Краматорського району. У розділі 3 проаналізовано зарубіжний досвід формування кадрової політики в органах державної влади та запропоновано напрями вдосконалення кадрової політики у військово-цивільних адміністраціях України, зокрема заходи для підвищення ефективності управління кадрами.
Description
Керівник роботи : Клімова Світлана Миколаївна, доктор юридичних наук, доцент кафедри права, національної безпеки та європейської інтеграції, Навчально-науковий інститут «Інститут державного управління"
Citation
Коваленко, Світлана Анатоліївна. Формування кадрової політики у військово-цивільних адміністраціях України : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 281 - Публічне управління та адміністрування : освітньо-професійна програма «Публічна управління та адміністрування" / С. А. Коваленко ; кер. роботи С. М. Клімова. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 90 с.
