Формування кадрової політики у військово-цивільних адміністраціях України

Вантажиться...
Ескіз

Дата

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

Анотація

У роботі досліджено теоретичні, правові та практичні аспекти формування і реалізації кадрової політики в органах публічної влади України, зокрема у військово-цивільних адміністраціях. У розділі 1 висвітлено сутність, цілі та принципи кадрової політики органів публічної влади, а також особливості її реалізації в умовах інформатизації суспільства. Розділ 2 присвячено аналізу практики кадрового забезпечення і управління персоналом у військово-цивільних адміністраціях. Розглянуто правові форми кадрової роботи у Донецькій області та здійснено поглиблений аналіз діяльності Дружківської міської військової адміністрації Краматорського району. У розділі 3 проаналізовано зарубіжний досвід формування кадрової політики в органах державної влади та запропоновано напрями вдосконалення кадрової політики у військово-цивільних адміністраціях України, зокрема заходи для підвищення ефективності управління кадрами.

Опис

Керівник роботи : Клімова Світлана Миколаївна, доктор юридичних наук, доцент кафедри права, національної безпеки та європейської інтеграції, Навчально-науковий інститут «Інститут державного управління"

Бібліографічний опис

Коваленко, Світлана Анатоліївна. Формування кадрової політики у військово-цивільних адміністраціях України : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 281 - Публічне управління та адміністрування : освітньо-професійна програма «Публічна управління та адміністрування" / С. А. Коваленко ; кер. роботи С. М. Клімова. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 90 с.

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в