ПРОБЛЕМИ У ВИЗНАЧЕННІ МЕТОДУ СТИЛІВ МОТИВАЦІЙНО-СМИСЛОВОЇ РЕГУЛЯЦІЇ ПРОФЕСІЙНОЇ РЕАЛІЗАЦІЇ ОСОБИСТОСТІ

Abstract

Теоретически методологический анализ изучения профессионального опыта личности поднимает проблему адекватного метода ее изучения. Процесс создания метода определения стиля мотивационно-смысловой регуляции профессиональной реализации раскрывается через описание промежуточных звеньев от теории к построению эксперимента, который проводит каждый исследователь при построении нового метода. Theory methodological analysis study of professional experience person raises the issue of adequate method. How to create a method to determine style motivationally-semantic regulation vocational is revealed through the description of intermediaries from theory to experiment, conducted by each researcher when building the new method.