Розвиток корпоративної культури закладу охорони здоров’я (на прикладі КНП ХОР «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф»)

Abstract

Наукова новизна дослідження: конкретизовані положення щодо розвитку корпоративної культури закладу охорони здоров’я шляхом обґрунтування рівнів корпоративної культури, що є основою її розвитку. Практична значущість проведеного дослідження полягає в розробці програми розвитку корпоративної культури КНП ХОР «Центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф».Scientific novelty of the research specific provisions for the development of corporate culture of a health care institution by substantiating the levels of corporate culture, which is the basis for its development. The practical value of the study is the development of a program for the development of corporate culture of the KNP CHO" Center for Emergency Care and Disaster Medicine".