Аналіз мотивації персоналу на підприємстві
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Метою дипломної роботи є аналіз систем мотивації персоналу в ТОВ «ЕПІЦЕНТР К». Завдання дослідження: дослідити теоретичні основи мотивації персоналу; дослідити підходи до формування системи мотивації на підприємстві; дослівдити методи оцінки ефективності системи мотивації персонала; провести аналіз господарської діяльності ТОВ «ЕПІЦЕНТР К»; розглянути характеристику системи управління персоналом на підприємстві; розробити шляхи підвищення ефективності роботи системи мотивації персоналу. Об'єктом дослідження є мотиваційні процеси в ТОВ «ЕПІЦЕНТРК», яка є однією з провідних торговельних мереж в Україні. Предметом дослідження є теоретико-методичні та практичні положення, щодо аналізу системи мотивації персоналу ТОВ «ЕПІЦЕНТР К».
Description
Керівник роботи: Третяк Вікторія Павлівна, доктор економічних наук, доцент кафедри управління та адміністрування, Навчально-науковий інститут «Каразінська школа бізнесу»
Citation
Гаджиєв, Руслан Рустамович. Аналіз мотивації персоналу на підприємстві : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 - Менеджмент : освітньо-професійна програма "Бізнес-адміністрування" / Р. Р. Гаджиєв; кер. роботи В. П. Третяк. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 61 с.