<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

ВИКОРИСТАННЯ СОЦІОНІКИ ДЛЯ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ НЕМАТЕРІАЛЬНОЇ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ МАШИНОБУДІВНОЇ ГАЛУЗІ

dc.contributor.authorВихристюк, М. О.
dc.contributor.authorЮхнов, Б. Ю.
dc.date.accessioned2012-11-28T13:30:36Z
dc.date.accessioned2026-09-28T21:01:22Z
dc.date.available2012-11-28T13:30:36Z
dc.date.issued2012-11-28
dc.description.abstractУ статті наводиться перелік основних галузей діяльності людини, на основі яких виділяються основні психотипи працівників, знаючи особливості яких керівник може створити ефективну систему мотивації персоналу машинобудівного підприємства.uk_UK
dc.description.sponsorshipУІПАuk_UK
dc.identifier.urihttps://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/35671
dc.language.isootheruk_UK
dc.subjectмотивація, соціоніка, психотип, машинобудування, персонал, стимулювання.uk_UK
dc.titleВИКОРИСТАННЯ СОЦІОНІКИ ДЛЯ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ НЕМАТЕРІАЛЬНОЇ МОТИВАЦІЇ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ МАШИНОБУДІВНОЇ ГАЛУЗІuk_UK
dc.typeOtheruk_UK

Файли