Управління організаційним розвитком підприємства : конспект лекцій для здобувачів третього (освітньо-наукового) рівня вищої освіти освітнього ступеня «доктор філософії» денної та заочної форм здобуття освіти спеціальності 076 «Підприємництво та торгівля» освітньо-професійної програми «Підприємництво та торгівля» [Електронний ресурс]

Abstract

Конспект лекцій з дисципліни «Управління організаційним розвитком підприємства» призначений для здобувачів третього (освітньо-наукового) рівня вищої освіти освітнього ступеня «доктор філософії» денної та заочної форм здобуття освіти спеціальності 076 «Підприємництво та торгівля» освітньо-професійної програми «Підприємництво та торгівля» і спрямований на формування системних теоретичних знань, розвиток аналітичного мислення та науково-дослідних компетентностей у сфері управління організаційним розвитком підприємств. У виданні розкрито сутність, принципи та механізми управління організаційним розвитком, висвітлено сучасні концепції, моделі та підходи до розвитку підприємств, зокрема управління змінами, трансформації організаційних структур, цифровізації та інноваційного розвитку. Значну увагу приділено питанням стратегічного управління розвитком, адаптації підприємств до змін зовнішнього середовища, формування ефективної корпоративної культури та розвитку людського капіталу. Конспект лекцій містить структурований навчальний матеріал за темами дисципліни, узагальнення теоретичних положень, аналітичні таблиці та логічно впорядкований виклад матеріалу, що сприяє глибокому засвоєнню змісту курсу. Подані матеріали можуть використовуватися під час аудиторних занять, самостійної роботи здобувачів, підготовки до поточного і підсумкового контролю знань, а також у процесі виконання наукових досліджень. Конспект лекцій сприяє формуванню здатності до критичного осмислення сучасних підходів до управління розвитком підприємств, обґрунтування ефективних управлінських рішень і розробки стратегій організаційних змін, що є необхідною умовою підготовки висококваліфікованих науковців і фахівців у сфері підприємництва та торгівлі.

The lecture notes on the discipline "Management of Organizational Development of an Enterprise" are intended for applicants of the third (educational and scientific) level of higher education of the educational degree "Doctor of Philosophy" of full-time and part-time forms of obtaining education in the specialty 076 "Entrepreneurship and Trade" of the educational and professional program "Entrepreneurship and Trade" and are aimed at the formation of systemic theoretical knowledge, the development of analytical thinking and scientific and research competencies in the field of management of organizational development of enterprises. The publication reveals the essence, principles and mechanisms of organizational development management, highlights modern concepts, models and approaches to enterprise development, in particular change management, transformation of organizational structures, digitalization and innovative development. Considerable attention is paid to issues of strategic development management, adaptation of enterprises to changes in the external environment, the formation of an effective corporate culture and the development of human capital. The lecture notes contain structured educational material on the topics of the discipline, a generalization of theoretical provisions, analytical tables and a logically ordered presentation of the material, which contributes to a deep assimilation of the course content. The materials provided can be used during classroom lessons, independent work of applicants, preparation for current and final knowledge control, as well as in the process of conducting scientific research. The lecture notes contribute to the formation of the ability to critically reflect on modern approaches to managing the development of enterprises, justifying effective management decisions and developing strategies for organizational changes, which is a necessary condition for the training of highly qualified scientists and specialists in the field of entrepreneurship and trade.