Впровадження автоматизованих інформаційних технологій у систему управління персоналом

Abstract

Мета роботи полягає в пошуку шляхів вдосконалення процесу впровадження автоматизованих інформаційних технологій в системі управління персоналом банку. Розглянуто сутність і важливість інформаційного та технічного забезпечення управління персоналом, визначено особливості застосування автоматизованих інформаційних систем в управлінні персоналом банку, досліджено напрями та показники ефективності автоматизованого інформаційного забезпечення системи управління персоналом. Надано техніко-економічну характеристику АТ КБ «ПриватБанк», оцінено інформаційно-технічне забезпечення системи управління персоналом АТ КБ «ПриватБанк», зроблено аналіз сучасних інформаційних систем управлінням персоналом і визначені напрями інтеграції технологій штучного інтелекту в систему управлінням персоналом. Надані пропозиції щодо вдосконалення автоматизованих інформаційних технологій в управлінні персоналом. За результатами дослідження сформульовані теоретичні та практичні положення, які доведені автором до конкретних пропозицій щодо вдосконалення автоматизованих інформаційних технологій в управлінні персоналом.