Розвиток стресостійкості персоналу публічного управління в умовах воєнного стану

Abstract

У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти формування стресостійкості персоналу публічного управління. Проаналізовано природу стресу в діяльності управлінського персоналу, його позитивні та негативні наслідки, а також види та форми стресу. Розглянуто стресостійкість як ключову компетенцію персоналу публічної служби в умовах воєнного стану та визначено чинники її формування. Запропоновано механізми запобігання стресу, усунення негативних наслідків та використання копінг-стратегій для підтримки ефективної діяльності персоналу публічного управління.