Управління розвитком компетентностей публічних службовців в Україні

Abstract

У дослідженні проаналізовано адміністративно-правовий статус державних службовців органів публічної влади, його поняття, сутність та складові елементи. Висвітлено нормативно-правові засади формування професійних компетентностей державних службовців та їх значення у забезпеченні ефективної діяльності органів влади. Розглянуто досвід країн Європейського Союзу щодо організації державної служби та розмежування компетентностей службовців у практиках публічного адміністрування. Особливу увагу приділено адаптації зарубіжних практик розвитку компетентностей до українських умов, формуванню етично-моральних характеристик державних службовців та впровадженню сучасних моделей компетентностей у систему державної служби України.