Гнучкі трудові відносини та їх регулювання: пошук балансу інтересів працівника, роботодавця і держави

Abstract

У магістерській роботі досліджуються соціально-трудові відносини, їх розвиток та функціонування в Україні, зокрема, роль гнучкості на ринку праці. У першому розділі розглянуто сутність соціально-трудових відносин, їх причини та напрями перетворень, а також аналіз ринку праці. Другий розділ присвячено оцінці тенденцій у соціально-трудовій сфері України, зокрема, питанням фінансової гнучкості та нестандартних форм зайнятості. У третьому розділі запропоновано напрями врегулювання гнучких трудових відносин, зокрема через використання договорів з нефіксованим робочим часом та концепції "гнучкої безпеки". Робота також містить порівняння з міжнародним досвідом у правовому регулюванні охорони праці.