Лідерство як основа ефективності управління персоналом на публічній службі
Вантажиться...
Дата
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
У дослідженні розглянуто теоретичні основи лідерства як чинника ефективності управління персоналом на публічній службі. Висвітлено концепції лідерства та особливості його прояву у сфері державного управління. Проведено аналіз нормативно-правового забезпечення розвитку лідерства на публічній службі, визначено основні проблеми та обмеження його реалізації. Запропоновано практичні рекомендації щодо вдосконалення підходів до розвитку лідерських компетенцій, зокрема через інтеграцію міжнародного досвіду. Результати роботи спрямовані на підвищення ефективності управління персоналом у публічному секторі.
Опис
Науковий керівник роботи : Євдокимов Вадім Олександрович, кандидат економічних наук, доцент кафедри публічного управління та державної служби Навчально-наукового інституту "Інститут державного управління"
Бібліографічний опис
Панкратьєва, Вікторія Олександрівна. Лідерство як основа ефективності управління персоналом на публічній службі : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : спеціальність 281 «Публічне управління та адміністрування» : освітньо-професійна програма «Публічне управління та адміністрування» / В. О. Панкратьєва ; наук. кер. В. О. Євдокимов. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 84 с.