Аналіз системи управління персоналом на підприємстві (на прикладі «ТОВ ОБІО»)
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
Мета кваліфікаційної роботи полягає в обґрунтуванні теоретичних і практичних рекомендацій щодо аналізу системи управління персоналом та розробці заходів з її удосконалення в ТОВ «ОБІО». Об'єктом кваліфікаційної роботи є система управління персоналом на підприємстві «ТОВ ОБІО». Предметом кваліфікаційної роботи є процеси, методи та інструменти, що використовуються в системі управління персоналом для досягнення стратегічних цілей організації.
Опис
Керівник: Рекун Ганна Петрівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри управління та адміністрування
Бібліографічний опис
Ратундалова, Марія Дмитрівна. Аналіз системи управління персоналом на підприємстві (на прикладі «ТОВ ОБІО») : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 - Менеджмент : освітньо-професійної програми «Менеджмент» / М. Д. Ратундалова; кер. Г. П. Рекун. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2022. – 75 с.