Особливості зв’язку гумору з гендерними стереотипами у жінок

Abstract

В кваліфікаційній роботі досліджено проблему особливостей зв’язку гумору з рівнем сексизму та гендерних стереотипів у жінок різного віку. За результатами результатами емпіричного дослідження підтверджено взаємозв’язок між певними стилями гумору, орієнтованістю на відповідність традиційній статево-рольовій ідентичності та показниками сексизму у жінок старшої вікової групи, та зв’язок між відповідністю традиційній статево-рольовій ідентичності та показниками сексизму у жінок молодшої вікової групи. Зафіксовано значущі відмінності в стилях гумору, а також в проявах доброзичливого, ворожого та амбівалентного сексизму у молодих жінок та жінок старшого віку. Молодим жінкам властивий значно вищий рівень афілативного стилю гумору: вони більш життєрадісні та використовують гумор як один з основних способів встановлення та підтримання міжособистісних контактів. Також в даній групі спостерігається низький рівень ворожого сексизму, але середній – доброзичливого, який складає більшу частину показника амбівалентного сексизму, тому що через явище соціалізації певні гендерні стереотипи все одно закріплюються в свідомості. Для жінок старшого віку гумор слугує засобом подолання стресу, тобто копінг-стратегією. Їм притаманний значно вищий рівень сексистських установок, тобто приписування певних стереотипних характеристик людині лише на основі її статі, та сильніше прагнення відповідати традиційному образу жінки, який існує в нашій культурі.

The thesis investigates the relationship between humor, sexism levels, and gender stereotypes among women of different ages. The empirical research confirms a correlation between specific humor styles, adherence to traditional gender-role identity, and sexism indicators in the older female group, as well as between adherence to traditional genderrole identity and sexism indicators in the younger female group. Significant differences in humor styles and expressions of benevolent, hostile, and ambivalent sexism were identified between young women and older women. Younger women tend to have a significantly higher level of affiliative humor: they are more cheerful and use humor as a primary means of establishing and maintaining interpersonal contacts. This group also shows a low level of hostile sexism, with moderate benevolent sexism, which constitutes a larger part of the ambivalent sexism measure, due to the socialization process where certain gender stereotypes are still ingrained in their consciousness. For older women, humor functions as a coping strategy for stress management. They demonstrate a notably higher level of sexist beliefs, attributing stereotypical characteristics to individuals based solely on gender, and exhibit a stronger desire to conform to the traditional image of women existing in our culture.