Аналіз системи розвитку персоналу на підприємстві на прикладі ТОВ «Кернел-Трейд»

Abstract

Мета кваліфікаційної роботи бакалавра – аналіз системи розвитку персоналу ТОВ «Кернел-Трейд» та розробка шляхів її удосконалення. За результатами аналізу, було виокремлено три ключові напрями навчання: професійний, особистісний і соціальний розвиток працівників. Ефективність навчального процесу залежить від комбінації традиційних і сучасних методів, зокрема коучингу, кейс-стаді, екшн-навчання, баскет методу, сторітеллінгу, менторства та e-learning. Визначальним чинником є заохочення персоналу до участі в освітніх заходах, що може підсилюватися гнучким графіком, сертифікацією, перспективами кар'єрного росту та самореалізації. ТОВ «Кернел-Трейд». У загальному вигляді подано характеристику діяльності підприємства та його цілі. На сьогоднішній день, компанія входить до складу групи Кернел і є головним постачальником агропродукції у Чорному морі. ТОВ «КернелТрейд» володіє багатьма відомими торговими марками, наприклад, «Щедрий Дар», «Чумак», «Стожар», і має в розпорядженні розгалужену інфраструктуру, яка включає сучасні елеватори, логістичні комплекси, олійноекстракційні заводи та потужні експортні термінали. Незважаючи на зовнішні виклики, ТОВ «Кернел-Трейд» продемонструвало фінансову стабільність, що створює передумови для інвестування в розвиток людського капіталу без ризику для основних виробничих процесів.

The purpose of the bachelor's qualification work is to analyze the personnel development system of Kernel-Trade LLC and develop ways to improve it. According to the results of the analysis, three key areas of study were identified: professional, personal and social development of employees. The effectiveness of the educational process depends on a combination of traditional and modern methods, in particular coaching, case studies, action learning, basket method, storytelling, mentoring and e-learning. The determining factor is the encouragement of personnel to participate in educational activities, which can be enhanced by a flexible schedule, certification, prospects for career growth and self-realization. Kernel-Trade LLC. A general description of the enterprise's activities and its goals is given. Today, the company is part of the Kernel Group and is the main supplier of agricultural products in the Black Sea. KernelTrade LLC owns many well-known trademarks, such as Shchedry Dar, Chumak, Stozhar, and has an extensive infrastructure at its disposal, which includes modern elevators, logistics complexes, oil extraction plants and powerful export terminals. Despite external challenges, KernelTrade LLC has demonstrated financial stability, which creates the prerequisites for investing in the development of human capital without risk to the main production processes.