КЕЙС-МЕТОД КАК ОДИН ИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

dc.contributor.author	Семененко, Н. М.
dc.date.accessioned	2012-12-14T11:25:24Z
dc.date.accessioned	2026-09-28T19:29:36Z
dc.date.available	2012-12-14T11:25:24Z
dc.date.issued	2012-12-14
dc.description	Кейс-метод как один из методов оценки персонала [Текст] / Н. М. Семененко ; рук. работы Е. И. Кирьян // Студентська наукова конференція (46-а; 2012 р.; Харків) : збірник тез доповідей / Укр. інж.-пед. акад. - Х. : [б. в.], 2012. - Ч. 5 : Факультет економічних, управлінських та освітніх технологій. Секції : Українознавства і політології. Економіки підприємницької та освітньої діяльності. Менеджменту. Креативної педагогіки та інтелектуальної власності. - С. 81.	uk_UK
dc.description.sponsorship	УИПА	uk_UK
dc.identifier.uri	https://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/27836
dc.language.iso	other	uk_UK
dc.title	КЕЙС-МЕТОД КАК ОДИН ИЗ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА	uk_UK
dc.type	Other	uk_UK

Файли

Зараз показуємо 1 - 1 з 1