Професійний розвиток державного службовця

Loading...
Thumbnail Image

Date

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

Abstract

У роботі досліджено теоретичні засади та практичні аспекти професійного розвитку державних службовців. Розкрито значення професійного розвитку як ключового чинника ефективності державного управління, визначено його стратегії, методи та переваги. Проаналізовано зарубіжний досвід у сфері професійного становлення державних службовців та можливості його використання в Україні. Окрему увагу приділено сучасному стану професійного розвитку державних службовців в Україні, його нормативно-правовому забезпеченню, тенденціям та факторам впливу. У роботі запропоновано напрями вдосконалення системи професійного розвитку державних службовців, зокрема створення індивідуальних планів розвитку, впровадження програм підвищення кваліфікації та системи оцінювання результатів професійного зростання.

Description

Науковий керівник роботи : Кирій Сергій Леонідович, кандидат наук з державного управління, доцент кафедри публічного управління та державної служби Навчально-наукового інституту "Інститут державного управління"

Citation

Богінський, Олег Валерійович. Професійний розвиток державного службовця : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : спеціальність 281 «Публічне управління та адміністрування» : освітньо-професійна програма «Публічне управління та адміністрування» / О. В. Богінський ; наук. кер. С. Л. Кирій. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 73 с.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By