Професійний розвиток державного службовця
Loading...
Date
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
У роботі досліджено теоретичні засади та практичні аспекти професійного розвитку державних службовців. Розкрито значення професійного розвитку як ключового чинника ефективності державного управління, визначено його стратегії, методи та переваги. Проаналізовано зарубіжний досвід у сфері професійного становлення державних службовців та можливості його використання в Україні. Окрему увагу приділено сучасному стану професійного розвитку державних службовців в Україні, його нормативно-правовому забезпеченню, тенденціям та факторам впливу. У роботі запропоновано напрями вдосконалення системи професійного розвитку державних службовців, зокрема створення індивідуальних планів розвитку, впровадження програм підвищення кваліфікації та системи оцінювання результатів професійного зростання.
Description
Науковий керівник роботи : Кирій Сергій Леонідович, кандидат наук з державного управління, доцент кафедри публічного управління та державної служби Навчально-наукового інституту "Інститут державного управління"
Citation
Богінський, Олег Валерійович. Професійний розвиток державного службовця : кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : спеціальність 281 «Публічне управління та адміністрування» : освітньо-професійна програма «Публічне управління та адміністрування» / О. В. Богінський ; наук. кер. С. Л. Кирій. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 73 с.
