ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ ЯК ІНСТРУМЕНТ ВИХОДУ З КРИЗИ

Abstract

Особливістю сучасного розвитку вітчизняних підприємств є динамічна зміна зовнішнього середовища, яке стає постійним джерелом нових можливостей і ризиків. У зв'язку з цим менеджмент підприємств змушений приймати управлінські рішення в умовах високого ступеня невизначеності та значної кількості обмежень, внаслідок чого знижується ефективність управлінської діяльності. Для успішного функціонування і прогресивного розвитку в сучасних умовах необхідно забезпечувати координацію процесів постановки і реалізації стратегічних та оперативних цілей підприємства, а також відслідковувати відхилення контрольних показників фінансово-господарської діяльності від запланованого рівня та розробляти відповідні рекомендації щодо їх усунення.