Переживання професійної самосвідомості мігрантів: соціально-психологічні та психосоматичні аспекти

Abstract

Об’єкт дослідження: професійна самосвідомість українських вимушених мігрантів у період адаптації до нових соціальних умов. Предмет дослідження: особливості переживання змін професійної самосвідомості та психосоматичних проявів у процесі адаптації до нового професійного середовища. Мета дослідження: проаналізувати особливості переживання професійної самосвідомості українських мігрантів у зв’язку зі зміною соціального статусу, умов працевлаштування та впливом цих змін на психологічний та психосоматичний стан. Завдання дослідження: 1. Проаналізувати теоретичні підходи до поняття професійної самосвідомості та адаптації мігрантів. 2. Вивчити соціально-психологічні та психосоматичні аспекти адаптації мігрантів у новому середовищі. 3. Провести емпіричне дослідження переживань мігрантів, пов’язаних зі зміною професійного статусу. 4. Виявити зв’язок між рівнем адаптації, психосоматичними симптомами та професійною ідентичністю. 5. Надати практичні рекомендації для підтримки психічного здоров’я та професійної адаптації мігрантів. Практична значущість дослідження полягає в тому, що результати можуть бути використані психологами, соціальними працівниками, волонтерами та організаціями, які займаються інтеграцією й підтримкою мігрантів, а також для розробки профілактичних програм психоемоційного вигорання та професійної дезадаптації. Завдяки розробці програми корекції професійної самосвідомості мігрантів на основі визначених закономірностей її взаємозв’язку з переживаннями соціально-психологічних і психосоматичних аспектів дослідження також сприятиме глибшому розумінню впливу зміни професійної ролі на психоемоційний та психосоматичний стан особистості в умовах соціальних криз.

Object of the study: Professional self-awareness of Ukrainian forced migrants during the period of adaptation to new social conditions. Subject of the study: Peculiarities of experiencing changes in professional self-awareness and psychosomatic manifestations in the process of adaptation to a new professional environment. Purpose of the study: To analyze the features of experiencing professional self-awareness of Ukrainian migrants in connection with changes in social status, employment conditions, and the impact of these changes on their psychological and psychosomatic state. The main objectives of the study: 1. To analyze theoretical approaches to the concept of professional self-awareness and adaptation of migrants. 2. To study the socio-psychological and psychosomatic aspects of migrants' adaptation in a new environment. 3. To conduct an empirical study of migrants' experiences associated with a change in professional status. 4. To identify the relationship between the level of adaptation, psychosomatic symptoms, and professional identity. 5. To provide practical recommendations for supporting the mental health and professional adaptation of migrants. The practical significance of the study lies in developing a program for the correction of migrants' professional self-awareness based on the identified patterns of its relationship with their experiences and socio-psychological and psychosomatic aspects. The results of the study can be used by psychologists, social workers, volunteers, and organizations involved in the integration and support of migrants, as well as for the development of preventive programs for psycho-emotional burnout and professional maladjustment. The study will also contribute to a deeper understanding of the impact of changes in the professional role on the psycho-emotional and psychosomatic state of the individual under conditions of social crises.