Удосконалення системи управління персоналом на підприємстві

Abstract

Управління персоналом є однією з найважливіших функцій сучасного підприємства, і від її успішного виконання залежить багато аспектів діяльності компанії. Ефективне управління персоналом включає в себе багато різних завдань і вимагає від керівництва компетентності та стратегічного підходу. В умовах конкурентного середовища підприємствам необхідно постійно вдосконалювати свою систему управління персоналом, щоб підвищити ефективність діяльності та конкурентоспроможність. Метою даної кваліфікаційної роботи є розробка пропозицій щодо удосконалення стратегії управління персоналом на ТОВ «Aroma Kava».Об'єктом дослідження є процес управління персоналом ТОВ «Aroma Kava». Предметом дослідження є система теоретичних та методичних аспектів удосконалення системи управління персоналом на ТОВ «Aroma Kava».