Юридичний факультет
Постійне посилання на розділhttps://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/53
Переглянути
3 результатів
Результати пошуку
Документ Трудове право : матеріали до семінарських занять [Електронний ресурс](Харків : Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, 2024) Кулачок-Тітова, Людмила Вікторівна; Пахомова, Ірина Анатоліївна; Федчишина, Катерина Вікторівна; Kulachok-Titova, Liudmyla Viktorivna; Pakhomova, Iryna Anatoliivna; Fedchyshyna, Kateryna ViktorivnaМатеріали до семінарських занять рекомендовано для студентів третього курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти юридичного факультету, які навчаються за спеціальністю 081 Право, вони містять тематичний план навчальної дисципліни, методичні вказівки до семінарських занять, критерії оцінювання відповідей на семінарських заняттях, питання для підготовки до екзамену та список рекомендованої літератури. Матеріали до семінарських занять з навчальної дисципліни «Трудове право» відображають основні види, об’єми і напрямки роботи студентів юридичного факультету Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна. Метою викладання навчальної дисципліни є підготовка висококваліфікованих фахівців в сфері трудового права до ефективної професійної діяльності у сфері трудового права, забезпечити їм необхідні знання та навички, а також сприяти формуванню відповідального і правосвідомого підходу до регулювання трудових відносин. На семінарських заняття студенти засвоюють теоретичні знання, досягнень національної та світової юридичної науки, вивчають норми трудового і суміжних галузей права України та міжнародних нормативно-правових актів, а також закріплюють набуті знання при розв’язанні практичних завдань та виконанні індивідуальних науково-дослідних завдань.Документ Трудове право : матеріали до семінарських занять та самостійної роботи [Електронний ресурс](Харків : Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, 2024) Кулачок-Тітова, Людмила Вікторівна; Пахомова, Ірина Анатоліївна; Федчишина, Катерина Вікторівна; Kulachok-Titova, Liudmyla Viktorivna; Pakhomova, Iryna Anatoliivna; Fedchyshyna, Kateryna ViktorivnaМатеріали до семінарських занять для студентів другого курсу першого (бакалаврського) рівня вищої освіти юридичного факультету, які навчаються за спеціальністю 293 Міжнародне право, містять тематичний план навчальної дисципліни, методичні вказівки до семінарських занять, критерії оцінювання відповідей на семінарських заняттях, питання для підготовки до екзамену та список рекомендованої літератури. Метою викладання навчальної дисципліни є підготовка висококваліфікованих фахівців в сфері трудового права до ефективної професійної діяльності у сфері трудового права, забезпечити їм необхідні знання та навички, а також сприяти формуванню відповідального і правосвідомого підходу до регулювання трудових відносин. На семінарських заняття студенти засвоюють теоретичні знання, досягнень національної та світової юридичної науки, вивчають норми трудового і суміжних галузей права України та міжнародних нормативно-правових актів, а також закріплюють набуті знання при розв’язанні практичних завдань та виконанні індивідуальних науково-дослідних завдань. Матеріали до семінарських занять з навчальної дисципліни «Трудове право» відображають основні види, об’єми і напрямки роботи студентів юридичного факультету Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна.Документ Правові обмеження участі жінок у виконанні завдань державного управління в Україні(Харків : Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, 2020) Кагановська, Тетяна Євгенівна; Пахомова, Ірина Анатоліївна; Kahanovska, Tetyana E.; Pakhomova, Irina A.Статтю присвячено аналізу змісту інституту правових обмежень, що накладаються на 12 жінку, яка перебуває на державній службі та виконує завдання у сфері державного управління, встановлено, що стосовно жінок – державних службовців застосовуються спеціальні правові обмеження, які являють собою законодавчо передбачені заборони залучення жінок до певних форм виконання професійних управлінських функцій і завдань задля звуження загального обсягу їх робочого навантаження з метою збереження їх здоров’я і створення умов для повноцінного виконання соціальної функції матері. Зазначено, що передбачені у законодавстві правові обмеження, які передбачені для жінок, що залучаються до виконання функцій державного управління, незважаючи на свій позитивний вплив, звужують певним чином обсяг їх професійних можливостей, а також обмежують фактичні можливості здійснювати владну компетенцію. Разом із тим, їм притаманний соціальний характер і держава зобов’язана передбачити адекватні компенсаторні механізми стимулювання професійної діяльності жінок-державних службовців і мінімізації впливу на жінку-державного службовця наслідків відповідних обмежень. У свою чергу, оптимальне адміністрування подібних заходів має на меті підвищити не лише професійні показники жінки як державного управлінця, а й посилити соціальну ефективність системи державного управління в цілому.