eKhNUIR - Electronic Kharkiv National University Institutional Repository

ISSN 2310-8665


Електронний архів Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна

eKhNUIR - відкритий електронний архів академічних текстів, який наповнюється матеріалами наукового та навчально-методичного призначення, створених науковцями, викладачами, працівниками, докторантами, аспірантами, студентами університету.

eKhNUIR - an open electronic archive of academic texts that contains resources for scientific and educational purposes created by scientists, lecturers, staff, doctoral students, postgraduates, and university students.

Кількість документів у репозитарії: 25072

Положення про eKhNUIR Електронний архів Харківського національного університету імені В.Н. Каразіна

Інструкція з реєстрації користувача та розміщення матеріалів в eKhNUIR

Авторський договір про передачу невиключного права на використання твору

З усіх питань просимо звертатися: ekhnuir@karazin.ua

Доступ до знань 24/7

Дослідження, статті, дисертації – все в одному архіві

Ресурс для навчання та дослідження

Створений для студентів і викладачів університету

Відкрита освіта для всіх

Доступ до академічних ресурсів університету

Розділи

Виберіть розділ, щоб переглянути його колекції.

Зараз показуємо 1 - 20 з 42

Нові надходження

  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Психологія стресу
    Астахова, Катерина Вікторівна
    ;
    Astakhova, Kateryna
     (2026, Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна)
    Методичні вказівки по проведенню практичних занять з дисципліни «Психологія стресу» спрямовані на відпрацювання отриманих знань і накопичення досвіду по діагностуванні наростання стресу, запобіганні виникнення професійного стресу та методів зниження впливу стресу. Метою практичних занять є демонстрація, обґрунтування й обговорення методів запобіганню виникнення та впливу стресу під час самостійного виконання спеціальних завдань.
  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Психологія стресу
    Астахова, Катерина Вікторівна
    ;
    Astakhova, Kateryna
     (2026, Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна)
    У конспекті лекцій наведено основні поняття та характеристики стресу, теорії стресу в сучасній психології, способи та прийоми подолання стрессу, умови запобігання та психологічна готовність протистояти стресу. Розробка складається з 11 тем та має на меті вивчення інформації про діагностування наростання стресу, запобіганні виникнення професійного стресу та методів зниження впливу стресу. Видання призначене студентам ОС першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 053 Психологія.
  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Міжнародне культурне співробітництво : методичні рекомендації до семінарських занять і самостійної роботи для здобувачів вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за спеціальністю 291 «Міжнародні відносини, суспільні комунікації та регіональні студії» освітньо-професійної програми «Міжнародні відносини» [Електронний ресурс]
    Хижняк, Лариса Михайлівна
    ;
    Khyzhniak, Larysa Mychaylivna
     (2026, Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна)
    Навчально-методичне видання складають матеріали до тем семінарських занять, тестові завдання і рекомендовану літературу, завдання до самостійної роботи з навчальної дисципліни «Міжнародне культурне співробітництво», для здобувачів вищої освіти, що здобувають освіту за першим (бакалаврським) рівнем вищої освіти за спеціальністю 291 «Міжнародні відносини, суспільні комунікації та регіональні студії», освітньою програмою «Міжнародні відносини». Розділ 1 – «Теоретичні основи міжнародного культурного співробітництва» містить теми: міжнародне культурне співробітництво: історичні передумови, етапи розвитку, моделі, форми і принципи; міжнародні геокультурні трансформації та їх вплив на культурне співробітництво; міжкультурна комунікація і крос-культурний менеджмент у міжнародному культурному співробітництві; роль і значущість ЮНЕСКО у міжнародному культурному співробітництві. Розділ 2 – «Напрямки і практики міжнародного культурного співробітництва» – містить теми: практики міжнародного культурного співробітництва; Україна в міжнародному культурному співробітництві; стан, проблеми та перспективи міжнародного культурного співробітництва. Призначено для науково-методичного забезпечення цієї дисципліни.
  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Розробник баз даних : теоретично-тестовий практикум
    Чуб, Ольга Ігорівна
    ;
    Chub, Olga
    ;
    Хруслов, Максим Михайлович
    ;
    Khruslov, Maksym
     (2026, Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна)
    Видання «Розробник баз даних: Теоретично-тестовий практикум» створене для підготовки та перевірки знань фахівців, які працюють із базами даних. Особливістю цього навчального посібника є прив’язка змісту до європейської класифікації навичок, компетенцій, кваліфікацій та професій (ESCO), що є стандартом для опису професійної діяльності у країнах Європейського Союзу. У практикумі детально розглянуто професію «Розробник баз даних»: функціональні обов’язки, основні навички, компетенції та вимоги відповідно до міжнародних стандартів. Тестова частина включає 325 питань із чотирма варіантами відповідей, із яких лише один є правильним. Такий формат забезпечує об’єктивну оцінку знань, охоплюючи як теоретичну підготовку, так і практичні навички. У кінці посібника наведено правильні відповіді для самоперевірки та рекомендовані джерела для подальшого вивчення. Посібник орієнтований на студентів, які проходять навчання за спеціальностями F7 «Комп’ютерна інженерія» та G7 «Автоматизація, комп'ютерно-інтегровані технології та робототехніка».
  • Ескіз
    Тип елементу:Документ,
    Управління адаптацією персоналу в організації
    Агєєв, Євген Володимирович
    ;
    Ageev, Y. V.
     (2025, Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна)
    Метою магістерської кваліфікаційної роботи є теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій для вдосконалення заходів управління адаптацією персоналу в організації. Об'єкт дослідження – процес удосконалення управління адаптацією персоналу в організації. Предмет дослідження – сукупність теоретичних, методичних і прикладних підходів щодо управління адаптацією персоналу в організації. Методи дослідження включають теоретичні та емпіричні підходи. Теоретичні методи передбачають аналіз державних нормативно-правових актів, вивчення наукових публікацій з проблеми удосконалення управління адаптацією персоналу в організаціях, а також порівняльний аналіз, синтез і узагальнення, що дозволяють систематизувати теоретичні та практичні дані з досліджуваної теми. Емпіричні методи охоплюють статистичний аналіз, метод постереження, а також вивчення досвіду практичного застосування методів удосконалення адаптації персоналу в організаціях. Теоретичні дослідження були проведені на основі вивчення та аналізу наукових праць, літературних джерел і періодичних видань як вітчизняних, так і зарубіжних авторів, що стосуються обраної теми. Більш глибокі дослідження здійснювались на базі ТОВ «ПРАВЕКС ГРУП», де для аналізу використовувались дані бухгалтерської та статистичної звітності, а також річні звіти підприємства. У роботі розглянуто теоретичні аспекти формування та реалізації адаптаційної політики управління персоналом; проведено комплексну оцінку ефективності виробничо-господарської діяльності ТОВ «ПРАВЕКС ГРУПП»; сформовано ефективні заходи для покращення управління адаптацією персоналу. Результати дослідження можливо застосовувати при проведенні адаптації персоналу підприємств України.