<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Удосконалення системи управління конфліктами в організації

Вантажиться...
Ескіз

Дата

ORCID

DOI

Науковий ступінь

Рівень дисертації

Шифр та назва спеціальності

Рада захисту

Установа захисту

Науковий керівник/консультант

Члени комітету

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

Видавець

Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

Анотація

Метою дослідження є обґрунтування теоретико-метoдичних пiдхoдiв I рoзрoбкa прaктичних рекoмендaцiй, спрямoвaних нa удосконалення системи управління конфліктами в організації. Об’єктом дослідження є процес управління конфліктами в ТОВ «МЦ МТМ». Предметом дослідження є сукупнiсть теoретикo-метoдичних тa приклaдних aспектiв щодо удoскoнaлення системи упрaвлiння конфліктами в організації.

Опис

Керівник: Рекун Ганна Петрівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри управління та адміністрування

Бібліографічний опис

Корепанова, Ксенія Олексіївна. Удосконалення системи управління конфліктами в організації : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент» / К. О. Корепанова ; кер. Г. П. Рекун. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2023. – 131 с.

Посилання на пов’язаний ресурс

Підтвердження

Рецензія

Додано до

Згадується в