Удосконалення менеджменту персоналу в закладі охорони здоров’я (на прикладі КНП «МКБЛ №25» ХМР)

Abstract

Наукова новизна дослідження: знайшли подальшого розвитку питання удосконалення розвитку та використання персоналу закладу охорони здоров’я. Практичне значення полягає у тому, що розроблені заходи з удосконалення розвитку персоналу КНП «МКБЛ №25» ХМР були втілені у роботу даного закладу.Scientific novelty of the research: the issues of improving the development and use of the staff of the health care institution have been further developed. The practical significance lies in the fact that the developed measures to improve the development of the staff of KNP" City Clinical Hospital №25 "HMR were implemented in the work of this institution.