Удосконалення кадрової політики закладу охорони здоров’я (на прикладі КНП «Зміївська ЦРЛ»)
Вантажиться...
Дата
Автори
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
Наукова новизна дослідження: знайшли подальшого розвитку питання удосконалення кадрової політики закладу охорони здоров’я. Практичне значення полягає у тому, що розроблені рекомендації можуть бути впровадженні в діяльність КНП «Зміївська ЦРЛ».
Scientific novelty of the research: the issue of improving the personnel policy of the health care institution has been further developed. The practical significance lies in the fact that the developed recommendations can be implemented in the activities of the KNP "Zmiivska TsRL".
Scientific novelty of the research: the issue of improving the personnel policy of the health care institution has been further developed. The practical significance lies in the fact that the developed recommendations can be implemented in the activities of the KNP "Zmiivska TsRL".
Опис
Керівник роботи: Петров Сергій Валерійович, кандидат технічних наук, доцент кафедри педагогіки, методики та менеджменту освіти Навчально-наукового інституту «Українська інженерно-педагогічна академія»
Бібліографічний опис
Тесленко, Сергій Миколайович. Удосконалення кадрової політики закладу охорони здоров’я (на прикладі КНП «Зміївська ЦРЛ») : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент закладів охорони здоров’я» / С. М. Тесленко ; кер. роботи С. В. Петров. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 105 с.