Розробка та реалізація кадрової політики

Abstract

Кадрова політика стає важливою складовою у забезпеченні ефективності та успішності будь-якої фірми. Адже без правильної системи оцінки персоналу, відбору і набору кадрів, мотивації та самовираження працівників у роботі, жодна організація не в змозі успішно виконувати свою господарсько-виробничу діяльність. Метою даного дослідження є здійснення комплексного аналізу теоретичних основ, принципів та елементів кадрової політики та розробка рекомендацій з покращення кадрової діяльності в ТОВ «РЕАЛ-ТРЕНД. Об’єктом дослідження є кадрова політика ТОВ «РЕАЛ-ТРЕНД». Предмет дослідження – розробка та реалізація кадрової політики ТОВ «РЕАЛ-ТРЕНД».