<link rel="stylesheet" href="styles.f3b1fba60ec7970c.css">

Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній : автореферат

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБаннікова, Катерина Борисівна
dc.date.accessioned2018-04-05T05:57:50Z
dc.date.available2018-04-05T05:57:50Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractМета роботи – виявити особливості організаційної культури сучасних міжнародних компаній і визначити їхній вплив на технології управління людськими ресурсами.
dc.identifier.citationБаннікова, К.Б. Організаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній : автореф. дис. ... канд. соціол. наук : спец. 22.00.04 - Спеціальні та галузеві соціології / Баннікова Катерина Борисівна ; Харківський гуманітарний університет «Народна українська академія» ; Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна. - Харків, 2018. – 23 с.
dc.identifier.urihttps://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/14046
dc.language.isouk
dc.publisherХарків
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Social sciences::Sociology
dc.subjectорганізаційна культура
dc.titleОрганізаційна культура як фактор управління людськими ресурсами міжнародних компаній : автореферат
dc.typeOther

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
автореферат Баннікова.pdf
Розмір:
896,28 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
7,8 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Колекції

Д 64.051.15 (Соціологічні науки)