Управління персоналом організації в сучасних умовах

Abstract

У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти управління персоналом як ключового ресурсу розвитку підприємства. Особливу увагу приділено ролі ефективної системи управління кадрами у підвищенні результативності діяльності організації, розвитку трудового потенціалу та досягненні стратегічних цілей підприємства в сучасних умовах господарювання. Метою дослідження є теоретичне та практичне обґрунтування системи управління персоналом організації. У роботі проведено аналіз діяльності ТОВ «Елегант», зокрема досліджено основні показники роботи підприємства та систему управління персоналом. Окрему увагу приділено механізмам впровадження навчання як інструменту підвищення задоволеності працівників працею, а також питанням організації роботи віддалених працівників. Практична значущість дослідження полягає у розробці рекомендацій щодо вдосконалення системи управління персоналом підприємства, підвищення ефективності використання робочого часу та розвитку кадрового потенціалу. Запропоновані заходи спрямовані на покращення організації праці та підвищення продуктивності персоналу підприємства.