Підвищення ефективності управління кадрами у сфері ІТ як ключовий фактор забезпечення конкурентоспроможності бізнесу
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Актуальність теми дослідження полягає у тому, що у сучасних умовах глобальної економіки, що характеризується високою динамікою розвитку, зростанням конкуренції та вимог до якості продукції та послуг, ефективне управління кадрами є одним із ключових факторів забезпечення конкурентоспроможності бізнесу. Метою даної роботи є дослідження та розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності управління кадрами у сфері ІТ. Об’єктом дослідження виступає система управління кадрами у сфері ІТ. Предметом дослідження є підвищення ефективності управління кадрами у сфері ІТ як ключовий фактор забезпечення конкурентоспроможності бізнесу.
Description
Керівник наукової роботи: Сукрушева Ганна Олегівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки та менеджменту
Citation
Чуйкіна, Ольга Олександрівна. Підвищення ефективності управління кадрами у сфері ІТ як ключовий фактор забезпечення конкурентоспроможності бізнесу : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 Менеджмент : освітньо-професійна програма «Бізнес-менеджмент» / О. О. Чуйкіна ; кер. наук. роботи Г. О. Сукрушева. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2023. – 76 с.