Формування корпоративної культури організації

Abstract

Актуальність теми полягає в тому, що корпоративна культура є вагомим фактором функціонування організації, і керівництву слід брати її до уваги. Метою дипломної роботи є дослідження теоретичних особливостей корпоративної культури в організації та пропозиція стратегій її розвитку. Покращуючи управління людськими ресурсами, забезпечуючи лояльність працівників до керівництва та заохочуючи почуття приналежності до організації, корпоративна культура спрямована на досягнення високої прибутковості організації. Об’єктом дослідження є процес формування корпоративної культури компанії «Адідас». Предметом дослідження є процес формування та розвитку корпоративної культури компанії «Адідас» та впливу на трудову поведінку персоналу.