Розробка стратегії розвитку персоналу сервісної компанії
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Метою кваліфікаційної роботи є обґрунтування теоретичних засад і розробка практичних рекомендацій щодо формування стратегії розвитку персоналу на основі компетентнісного підходу в сервісній компанії ТОВ «ВЕК-ЮА». Об’єктом дослідження є процес розвитку персоналу в сервісних компаніях. Предметом дослідження є теоретичні, методичні та практичні аспекти формування стратегії розвитку персоналу на основі компетентнісного підходу в ТОВ «ВЕК-ЮА».
Description
Керівник наукової роботи: Миколенко Олена Петрівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки та менеджменту
Citation
Пікус, Анна Олексіївна. Розробка стратегії розвитку персоналу сервісної компанії : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 «Менеджмент» : освітньо-професійна програма «Бізнес-менеджмент» / А. О. Пікус ; кер. наук. роботи О. П. Миколенко. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 83 с.