Аналіз системи мотивації персоналу на підприємстві (на прикладі Centrum U7)
| dc.contributor.author | Дзюба, Катерина Олександрівна | |
| dc.contributor.author | Dziuba, K. O. | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-25T08:29:20Z | |
| dc.date.issued | 2025 | |
| dc.description | Керівник: Васильєв Олексій Вікторович, доктор економічних наук, професор кафедри управління та адміністрування. | |
| dc.description.abstract | Розкрито сутність мотивації в управлінні персоналом. Розглянуто класифікації та види мотивації. Вивчено особливості мотиваційних моделей в Україні та за кордоном. Проведено аналіз кадрового складу підприємства Centrum U7. Оцінено діючу систему мотивації на підприємстві. Запропоновано комплекс заходів щодо вдосконалення системи мотивації, включаючи нематеріальні стимули, розвиток персоналу та KPI. Розраховано економічну ефективність запропонованих заходів, що підтвердило доцільність їх упровадження. | |
| dc.description.abstract | The essence of motivation in personnel management has been revealed. The classification and types of motivation have been analyzed. The features of motivation models in Ukraine and abroad have been studied. The personnel structure of Centrum U7 has been analyzed; The current motivation system at the enterprise has been assessed. A set of measures to improve the motivation system has been proposed, including non-material incentives, personnel development, and the implementation of KPIs. The economic efficiency of the proposed measures has been calculated, confirming the feasibility of their implementation. | |
| dc.identifier.citation | Дзюба, Катерина Олександрівна. Маркетингова стратегія як засіб відновлення бізнесу на прикладі NOVA («Нова пошта») — міжнародної групи компаній : спеціальність D3 «Менеджмент» : освітньо-професійна програма «Менеджмент» / К. О. Дзюба ; кер. О. В. Васильєв. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 73 с. | |
| dc.identifier.uri | https://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/25149 | |
| dc.language.iso | uk | |
| dc.publisher | Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна | |
| dc.subject | SOCIAL SCIENCES | |
| dc.subject | SOCIAL SCIENCES::Business and economics | |
| dc.subject | мотивація персоналу | |
| dc.subject | управління персоналом | |
| dc.subject | нематеріальні стимули | |
| dc.subject | KPI | |
| dc.subject | мотиваційна модель | |
| dc.subject | personnel motivation | |
| dc.subject | personnel management | |
| dc.subject | non-material incentives | |
| dc.subject | KPI | |
| dc.subject | motivation model | |
| dc.title | Аналіз системи мотивації персоналу на підприємстві (на прикладі Centrum U7) | |
| dc.title.alternative | Analysis of the personnel motivation system at the enterprise (based on the example of Centrum U7) | |
| dc.type | Other |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Кваліфікаційна_робота_Дзюба_Катерина_М_41.pdf
- Розмір:
- 782.86 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 3.42 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис:
