Оцінка ефективності використання персоналу підприємства

Abstract

Зростання ефективності праці має велике значення у діяльності підприємства, так як удосконалення системи щодо ефективності використання персоналу впливає на підвищення обсягу виробництва і продажів продукції, зменшенню собівартості та відповідно її ціни, посиленню конкуренції продукції на ринку, збільшенню доходів і надходжень у державний бюджет та фонди, зміцненню фінансового становища фірми, забезпечення формування корпоративного іміджу. Метою роботи є обгрунтування організаційно-економічного забезпечення оцінки ефективності використання персоналу підприємства. Об'єкт роботи: система оцінки ефективного використання працівників на досліджуваному об’єкті. Предмет дослідження: теоретичні та прикладні підходи до покращення результативності застосування персоналу на підприємстві ТОВ «Сільпо-Фуд».