Управління системою мотивації персоналу суб’єкта торговельного підприємництва
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
У кваліфікаційній роботі розглянуті питання, пов’язані з теоретичними основами мотивації персоналу в торговельному підприємництві, особливостями впливу мотиваційних механізмів на результати діяльності підприємства та практичними аспектами вдосконалення системи стимулювання працівників. Проаналізовано фінансово-економічний стан ПП «Лессі», оцінено ефективність діючих методів мотивації. Запропоновані рекомендації спрямовані на зміцнення кадрового потенціалу, підвищення продуктивності праці та формування довгострокових конкурентних переваг компанії.
Description
Керівник: Ковальова Вікторія Іванівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри маркетингу, менеджменту та підприємництва
Citation
Карнач, Володимир Володимирович. Управління системою мотивації персоналу суб’єкта торговельного підприємництва : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 076 «Підприємство та торгівля» : освітньо-професійна програма «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» / В. В. Карнач ; кер. В. І. Ковальова. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 85 с.