Управління стійким розвитком підприємства на основі ESG-принципів
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна
Abstract
Актуальність теми даної випускної кваліфікаційної роботи зумовлена тим, що нині завданням керівників будь-якого підприємства є розв'язання теоретичних і практичних питань щодо ролі, сутності, змісту та способів розроблення механізмів удосконалення управління розвитком сучасних організацій, ефективності регулювання їхньою діяльністю, визначенням і прогнозуванням довгострокових цілей і стратегії їхнього досягнення на основі ESG-принципів. Метою випускної кваліфікаційної роботи є розгляд теоретичних і методичних засад стратегічного управління стійким розвитком підприємства на основі ESG-принципів. Об'єктом дослідження є система стратегічного управління, що існує у ТОВ «Caring Pharm». Предмет дослідження становить сукупність теоретичних, методичних і практичних питань, пов'язаних із процесом стратегічного управління підприємством на основі ESG-принципів.
Description
Керівник наукової роботи: Сукрушева Ганна Олегівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки і менеджменту
Citation
Пімонова, Світлана Олександрівна. Управління стійким розвитком підприємства на основі ESG-принципів : пояснювальна записка до кваліфікаційної роботи магістра : спеціальність 052 - Політологія : освітньо-професійна програма «Глобальні студії та світова політика» / С. О. Пімонова ; кер. наук. роботи Г. О. Сукрушева. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 55 с.