Формування сприятливого соціально-психологічного клімату в трудовому колективі КНП МКЛ №13 ХМР
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Мета роботи - узагальнити теоретичні положення та визначити специфіку формування соціально-психологічного клімату в колективі медичного закладу, а також оцінити його вплив на результативність функціонування КНП «МКЛ №13» ХМР. Об’єкт дослідження вважається процес моніторингу та трансформації СПК в колективах сучасних організацій. Предмет дослідження є вплив сприятливого СПК на ефективність функціонування закладів охорони здоров’я, зокрема КНП «МКЛ №13» ХМР.
Description
Керівник наукової роботи: Нескородєв Семен Миколайович, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки та менеджменту
Citation
Базян, Аїда Арменівна. Формування сприятливого соціально-психологічного клімату в трудовому колективі КНП МКЛ №13 ХМР : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 «Менеджмент» : освітньо-професійна програма «Адміністративний менеджмент» / А. А. Базян ; кер. наук. роботи С. М. Нескородєв. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 76 с.