Впровадження інструментів HR політики в розвиток підприємницької діяльності
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
У кваліфікаційній роботі розглянуті питання: теоретико-методичних засад формування HR-політики підприємства, досліджено сучасні підходи до управління персоналом у контексті цифровізації, компетентнісного та стратегічного управління; проведено комплексний аналіз організаційно-економічної діяльності ТОВ «Поліграфпак НТ Плюс», визначено сильні та проблемні аспекти HR-політики, оцінено систему мотивації, структуру персоналу, рівень плинності та ефективність кадрових процесів.
Description
Керівник: Писаревська Ганна Іллівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри маркетингу, менеджменту та підприємництва
Citation
Муха, Данило Вадимович. Впровадження інструментів HR політики в розвиток підприємницької діяльності : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 076 «Підприємництво та торгівля» : освітньо-професійна програма «Підприємництво, торгівля та біржова діяльність» / Д. В. Муха ; кер. Г. І. Писаревська. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 82 с.