Організація роботи кадрової служби медичної установи
Loading...
Date
Authors
ORCID
DOI
item.page.thesis.degree.name
item.page.thesis.degree.level
item.page.thesis.degree.discipline
item.page.thesis.degree.department
item.page.thesis.degree.grantor
item.page.thesis.degree.advisor
item.page.thesis.degree.committeeMember
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Abstract
Мета роботи: обґрунтувати основні теоретичні підходи та розробити модель організації кадрової служби медичної установи із застосуванням сучасних HR-інструментів та цифрових технологій задля підвищення ефективності управління персоналом. Об’єкт дослідження: діяльність кадрової служби КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги Краснокутської селищної ради», як складової системи управління персоналом. Предмет дослідження: організаційна структура, процеси, інструменти та методи роботи кадрової служби, а також вплив цифрових рішень на їх ефективність
Description
Керівник наукової роботи: Крикун Ольга Олександрівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки та менеджменту
Citation
Дембицький, Андрій Романович. Організація роботи кадрової служби медичної установи : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 073 «Менеджмент» : освітньо-професійна програма «Адміністративний менеджмент» / А. Р. Дембицький ; кер. наук. роботи О. О. Крикун. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 79 с.