Формування системи логістики персоналу організації

Abstract

У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти формування системи логістики персоналу в сучасній організації. Обґрунтовано значення логістичних підходів до управління кадровими потоками для підвищення ефективності використання персоналу та конкурентоспроможності підприємства. Метою роботи є дослідження процесу формування системи логістики персоналу та розробка рекомендацій щодо її впровадження на підприємстві. У дослідженні проаналізовано результати діяльності та структуру персоналу ТОВ «Флекстайл», оцінено кадрову роботу підприємства та обґрунтовано необхідність впровадження системи логістики персоналу. Практичне значення роботи полягає у розробці етапів впровадження системи логістики персоналу на підприємстві, що сприятиме підвищенню ефективності управління персоналом, раціональному використанню трудових ресурсів та покращенню результатів діяльності організації.