Організація та методика обліку, аналізу і аудиту розрахунків з оплати праці

Abstract

Мета кваліфікаційної роботи полягає в розкриті теоретичних та правових засад поняття заробітної плати, а також дослідженні організації та методика обліку, аналізу, аудиту розрахунків з оплати праці підприємстві. Відповідно до поставленої мети, слід виконати наступні завдання: - з’ясувати роль заробітної плати для підприємства, економічну сутність поняття, її класифікацію: розкрити нормативно-правове регулювання обліку заробітної плати; визначити організацію бухгалтерського обліку та документального забезпечення операцій із заробітної плати на підприємстві; розкрити методику обліку розрахунків із зар обітної плати на підприємстві; визначити методику обліку податків і зборів, що пов’язані з оплатою праці; розкрити облік розрахунків із заробітної плати з використанням комп'ютерних технологій та інформаційних систем; описати організацію аудиту розрахунків із заробітної плати на підприємстві; дослідити методику проведення аудиту розрахунків із заробітної плати на підприємстві. Об’єктом дослідження є процес дослідженні організації та методика обліку, аналізу, аудиту розрахунків з оплати праці підприємстві. Предмет дослідження полягає у розкриті теоретичних аспектів та дослідженні організації та методика обліку, аналізу, аудиту розрахунків з оплати праці підприємстві.