Удосконалення системи кадрового менеджменту в організації
Вантажиться...
Дата
ORCID
DOI
Науковий ступінь
Рівень дисертації
Шифр та назва спеціальності
Рада захисту
Установа захисту
Науковий керівник/консультант
Члени комітету
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
Анотація
У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти удосконалення системи кадрового менеджменту в організації. Обґрунтовано значення ефективного управління людськими ресурсами як ключового чинника конкурентоспроможності та розвитку підприємства. Проведено аналіз системи кадрового менеджменту ТОВ «УКРОЛІЯ» та виявлено основні проблеми її функціонування. На основі отриманих результатів запропоновано рекомендації щодо вдосконалення кадрової системи, спрямовані на підвищення продуктивності праці, залучення та утримання кваліфікованих працівників.
Опис
Керівник роботи: Самофалова Тетяна Олександрівна, кандидат наук з державного управління, доцент кафедри економіки та менеджменту
Бібліографічний опис
Кравченко, Ангеліна Олександрівна. Удосконалення системи кадрового менеджменту в організації : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 – Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / А. О. Кравченко ; кер. роботи Т. О. Самофалова. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2024. – 53 с.