HR-стратегія органу публічної влади

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorБаху, Аліна Олександрівна
dc.contributor.authorBakhu, A. O.
dc.date.accessioned2026-06-24T06:02:53Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionНауковий керівник роботи: Мартиненко Василь Миколайович, доктор наук з державного управління, професор, професор кафедри публічного управління та державної служби
dc.description.abstractОбґрунтовано філософсько-антропологічний вимір HR-стратегії, де держава розглядається як цілісний організм, а HR-система — як система, що забезпечує циркуляцію знань і цінностей. Визначено перехід від парадигми "людини-як-ресурсу" до "людини-як-цінності". Здійснено аналіз нормативно-правової бази та інституційної архітектури кадрової політики України, виявлено її ключові слабкості — домінування регламентного підходу над стратегічним. Розроблено концепцію комплексної HR-стратегії публічної влади, що охоплює повний кадровий цикл (від профорієнтаційно-освітнього блоку до управління наступництвом кадрів) та інтегрує принципи людиноцентризму, меритократії та HR-аналітики. Сформульовано чотири взаємопов'язані напрями реалізації HR-стратегії: нормативно-організаційний, інституційний, культурно-ціннісний та цифрово-аналітичний. На основі результатів виконаних досліджень розроблено рекомендації щодо вдосконалення політики управління людськими ресурсами, що передбачають посилення ролі НАДС як системного інтегратора та перетворення кадрових служб на стратегічні підрозділи.
dc.identifier.citationБаху, А. О. HR-стратегія органу публічної влади : кваліфікаційна робота магістра : спеціальність 281 – Публічне управління та адміністрування : освітньо-професійна програма «Публічне управління та адміністрування» / А. О. Баху ; наук. кер. роботи В. М. Мартиненко. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2025. – 95 с.
dc.identifier.urihttps://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/26056
dc.language.isouk
dc.publisherХарків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна
dc.subjectSOCIAL SCIENCES::Other social sciences::Public sector research
dc.subjectHR-стратегія
dc.subjectHR-аналітика
dc.subjectкадровий цикл
dc.subjectлюдиноцентризм
dc.subjectдержавна служба
dc.subjectлюдські ресурси
dc.subjectпублічне управління
dc.titleHR-стратегія органу публічної влади
dc.title.alternativeHR strategy of a public authority body
dc.typeMaster thesis

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Bakhu_ mastr_2025.pdf
Розмір:
1,21 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити

Колекції

Кваліфікаційні випускні роботи магістрів. Інститут державного управління