Методи підвищення ефективності системи організації праці менеджера

Loading...
Thumbnail Image

Date

ORCID

DOI

item.page.thesis.degree.name

item.page.thesis.degree.level

item.page.thesis.degree.discipline

item.page.thesis.degree.department

item.page.thesis.degree.grantor

item.page.thesis.degree.advisor

item.page.thesis.degree.committeeMember

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна

Abstract

Одним із критеріїв економічної ефективності виробництва є рівень організації праці менеджера. Кожне підприємство хоче максимізувати обсяги виробництва, підвищити продуктивність праці та створити умови для збільшення прибутку. У такій ситуації єдиним рішенням може стати використання спеціальних методів та прийомів, щоб керівництво підприємства ефективно використало інструменти управління. Мета кваліфікаційної роботи – узагальнити теоретичні засади та практичне використання методів організації праці менеджера. Об'єктом дослідження є процес організації праці і управління робочим часом керівника та його підлеглих. Предметом дослідження є важливий підхід до практики тайм-менеджменту, самоврядування, теоретичні та практичні аспекти аналізу ефективності системи організації праці менеджера.

Description

Керівник кваліфікаційної роботи: Крикун Ольга Олександрівна, кандидат економічних наук, доцент кафедри економіки та менеджменту

Citation

Файнберг, Карина Патриківна. Методи підвищення ефективності системи організації праці менеджера : кваліфікаційна робота бакалавра : спеціальність 073 Менеджмент : освітньо-професійна програма «Менеджмент організацій» / К. П. Файнберг ; кер. кваліф. роботи О. О. Крикун. – Харків : Харківський національний університет імені В. Н. Каразіна, 2023. – 65 с.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By