ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПРОФЕСІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ КАДРІВ: АНАЛІЗ СТАНУ ТА НАПРЯМИ СТИМУЛЮВАННЯ
| dc.contributor.author | Мороз, В. М. | |
| dc.date.accessioned | 2015-02-04T09:29:44Z | |
| dc.date.accessioned | 2026-09-28T20:03:58Z | |
| dc.date.available | 2015-02-04T09:29:44Z | |
| dc.date.issued | 2015-02-04 | |
| dc.description.abstract | Стаття містить результати аналізу можливостей використання державою сис- теми ґрантової підтримки наукової активності професорсько-викладацького складу як елемента системи державного стимулювання розвитку якісного складника трудового по- тенціалу. Крім того, на підставі критичного переосмислення закордонного досвіду щодо функціонування мотиваційного механізму стимулювання трудової активності науково- педагогічних кадрів запропоновано напрями удосконалення механізмів державного управ- ління якістю кадрового потенціалу ВНЗ. | uk_UK |
| dc.description.sponsorship | УІПА | uk_UK |
| dc.identifier.uri | https://ekhnuir.karazin.ua/handle/123456789/30267 | |
| dc.language.iso | other | uk_UK |
| dc.subject | державне управління | uk_UK |
| dc.subject | ґрантова підтримка | uk_UK |
| dc.subject | науково-педагогічні ка- дри | uk_UK |
| dc.subject | стимулювання професійного розвитку | uk_UK |
| dc.subject | кадрова політика | uk_UK |
| dc.title | ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПРОФЕСІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ КАДРІВ: АНАЛІЗ СТАНУ ТА НАПРЯМИ СТИМУЛЮВАННЯ | uk_UK |
| dc.type | Other | uk_UK |